La médiation est un mode alternatif de résolution des conflits.
Son principal atout est qu’il s’agit d’un processus volontaire. Cela entraîne comme avantages que :
- personne ne vous contraindra à rester dans ce processus si telle n’est pas votre volonté;
- l’éventuel accord qui sera trouvé recevra l’assentiment de chacun, ce qui assurera une plus grande effectivité de son exécution.
En outre, la médiation permet aux parties de construire elle-même leur solution, non pas de se la voir imposer par un tiers. Cela offre donc davantage de souplesse et une plus grande adhésion à la solution trouvée.
Enfin, son caractère confidentiel est particulièrement adapté au monde de l’entreprise.
Médiateur agréé depuis 2015, je peux intervenir en qualité de médiateur et les accords dégagés pourront ainsi être homologués par un Tribunal, ce qui leur donnera la même valeur qu’un jugement. Je peux également intervenir à vos côtés en qualité de conseil pour vous assister dans ce processus.